Les nouvelles inégalités du travail

D'un côté les moins diplômés, dont l'emploi se dégrade, de l'autre les très
qualifiés, enfants chéris d’une économie de plus en plus gourmande en
compétences. D’un côté des emplois mal payés, sans intérêt ni perspective
d’évolution, de l’autre des postes aux salaires élevés, des connaissances
valorisées, des possibilités de carrière… Phénomène marquant des deux
dernières décennies, la polarisation du marché du travail touche la plupart
des pays. Elle se traduit par une explosion des écarts de rémunération et par
un risque accru de chômage et de précarisation. Les causes sont multiples –
changements technologiques, mondialisation, désindustrialisation, etc. – et
leurs effets se renforcent mutuellement. Ce phénomène est-il inéluctable ?
Avec la disparition des emplois intermédiaires assiste-t-on à la mort
programmée de la classe moyenne ou parviendrons-nous à adapter nos économies à
cette nouvelle donne ?