Managers : Libérez, délivrez... surveillez ?

Réussir son management !

Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos
collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre
entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter
toujours plus de normes ?
Ne vous inquiétez pas – bienvenue dans le nouveau monde ! Les entreprises
vivent des tensions inédites dans leur management et une perte de repères à
tous les niveaux : révolution numérique,
transformation des espaces de travail, organisations en kaléidoscope,
nouvelles mesures de la performance... autant d'atouts pour un management
transparent et libéré mais autant d'occasions de perdre la confiance de vos
équipes.
Face à ce décrochage, les auteurs vous proposent un éclairage nourri
d'observations de terrain mises en perspective avec des prises de recul
académiques. Et vous donnent six clés pour
élaborer de nouveaux rituels de confiance et déployer le potentiel de vos
tribus.
Cet ouvrage s'adresse avant tout aux managers, mais aussi à leurs dirigeants,
pour qu'ils se saisissent de ces enjeux et relèvent le défi de la
transformation des modes de travail.